Supervisores de SQM cierran acuerdo que considera bono de término de $13 millones

NEGOCIACIÓN. El sindicato de profesionales, que integran 1.050 socios, alcanzó un acuerdo que se traduce en incrementos de bonos, aguinaldos y reajuste salarial.

Envie este Recorte Version de impresion de este Reportaje Publicado el 29 de diciembre de 2022 Visto 155 veces
EL SINDICATO SE CONFORMÓ EN ABRIL Y HOY TIENE MÁS DE MIL SOCIOS.

Cuando todo parecía indicar que el recientemente formado Sindicato N°1 de Supervisores de SQM y sus cerca de 1.050 socios iniciarían la huelga, la minera aceleró las negociaciones con el gremio formado en abril y cerró un acuerdo que -entre otros puntos- le entregará a cada profesional un bono por término de negociación (BTN) y un préstamo blando por cerca de $13 millones que serán depositados el próximo miércoles.

El inédito contrato colectivo, cuyos beneficios se extenderán a las filiales SQM S.A, SQM Salar, SQM Nitratos y SQM Industrial, emplazadas entre Antofagasta y Tarapacá; considera el incremento de bonos y aguinaldos, un reajuste semestral de sueldos base de acuerdo al IPC acumulado en el semestre anterior, a practicarse en julio y enero. Además de reajuste de sueldos base en enero de 2023, de acuerdo con IPC de octubre a diciembre 2022.

Acuerdo histórico

Respecto del proceso de negociación colectiva que comenzó el 2 de noviembre, el tesorero y vocero del sindicato, Omar Durán, expresó que "llegamos a un resultado satisfactorio, quizá no es todo lo esperado, pero sí logramos un acuerdo importante, es un hecho histórico, porque siendo un sindicato creado hace seis meses nos hemos sentado con la empresa, hemos ganado todas las instancias y llegado a un acuerdo importante desde el punto de vista de los beneficios para los trabajadores".

Sobre este último punto, el dirigente agregó que "hoy podemos decir que tenemos un sindicato empoderado, que tenemos fuerza, que tenemos beneficios que no teníamos antes, que tenemos un bono por término de conflicto de $10 millones, además de préstamos blandos, un bono de producción, un IPC semestral, mejores aguinaldos y bonos de vacaciones y en marzo tenemos el bono de gestión que suman, quizás, $20 millones".

Por su parte, la presidenta del Sindicato de Supervisores, Marcela Jara, dijo que han demostrado que "con fuerza, convicción y unidad estamos llamados a alcanzar los desafíos que nos propongamos. Queremos agradecer el esfuerzo de todos, el constante apoyo y energía transmitidos por este gran logro colectivo".

36 meses de vigencia tendrá el inédito contrato colectivo firmado por ayer por el Sindicato Nº1 de Supervisores.



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